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上半年岗位责任目标完成情况自查报告

时间:2023-08-12 10:30:07 自查报告 来源:网友投稿

上半年岗位责任目标完成情况自查报告区委:按照《关于对20XX年度区直党群部门和乡镇街道岗位责任目标上半年完成情况进行督查的通知》精神,XX镇党委政府高度重高,安排由镇纪委牵头,抽调党政办等部门相关下面是小编为大家整理的上半年岗位责任目标完成情况自查报告,供大家参考。

上半年岗位责任目标完成情况自查报告

上半年岗位责任目标完成情况自查报告

  区委:   按照《关于对20XX年度区直党群部门和乡镇街道岗位责任目标上半年完成情况进行督查的通知》精神,XX镇党委政府高度重高,安排由镇纪委牵头,抽调党政办等部门相关人员,对全镇20XX年度32项岗位责任目标上半年完成情况进行了逐项自查,现将有关情况报告如下:   各项目标完成进度   1、岗位目标推进机制建设:制定了20XX年岗位责任目标推进机制、20XX年岗位责任目标任务分解文件,定期开展工作调度。宣传报道稿件没有及时报送。   2、脱贫攻坚完成情况:3月底已完成全镇种养摸底工作,并开展扶贫政策理论业务培训,完善“四个清单”和贫困村贫困户帮扶措施大全,建立返贫预警机制,完善巩固脱贫后续计划和保障措施,建立核查、监测、退出和问责机制。2、5月份开展“重精准、补短板、粗扶贫”专题培训,组织开展手机APP数据录入专题培训,村干部均会操作使用。完成扶贫手机APP贫困户数据录入工作,并开展村内自查、镇内互查、乡镇互查工作。其他工作按照区扶贫办的安排逐步推进。按序时进度完成任务。   3、招商引资:1-6月份已利用内资4亿元。完成序时进度。   4、项目建设:1-6月份已完成固定资产投资2.575亿元。完成序时时度。   5、财税工作:已完成财政税收141.7亿元,累计完成任务的50.8%。完成序时进度。   6、安全生产:安全文化“六进”工作有序开展,每月开展1次安全生产大检查,各分管同志每月进行一次对分管工作全面范围内安全生产检查,政府每季度召开一次安全生产工作例会,党委每半年召开一次安委会(扩大)会议,深入开展安全隐患排查。按序时进度完成任务。   7、信访工作:党政班子成员每周按时接访,网上办结率、及时率、满意率100%,省、市交办重点信访事项办结率100%、化解率100%,重大节日重大活动期间无异常访、极端访。按序时进度完成任务。   8、综治维稳:基层综治维稳信访工作中心建设已完成;警民联调工作室和“两代表一委员”“乡贤”工作室镇工作站已完成、村里逐步推进;“红袖标”工程有序推进;平安创建,深入开展“无命案”乡镇(街道),我辖区无命案发生;综治信息化平台建设完成投入使用,社会治理网格化管理完成;社会稳定风险评估工作有序推进,应急管理预案健全,“七五普法”宣传工作有序推进。按序时进度完成任务。   9、卫生计生:全面落实计划生育政策,做好优质服务,完成各项相关工作指标任务;人口自然增长率7.2%,网上办事及时率100%,群众满意度达98%以上,孕前优生健康检查已完成441对,完成任务138%,奖扶对象确认106人,流动平台及时率、反馈率准确性99%以上。城乡居民医疗保险参合率达到96.3%以上。按序时进度完成任务。   10、城乡环境综合治理:城乡环境综合治理工作,对村进行6次综合考评,“三边三线”已进行两次督查评比。按序时进度完成任务。   11、增减挂:已完成测图地块12块514.3亩,已施工11块。按序时进度完成   12、土地管理两违整治:执法队对辖区分区不间断巡查,发现违建一处拆除一处,建立“两违台账”,及时查处“两违”10起信访举报案件,并对其中一户违法建房进行了拆除。按序时进度完成任   13、网上办事大厅工作:各代办点已落实代理员AB岗制度,已办事项8631件,半年来无“零办件”,无“超期办件”满意率100%,推广手机APP网上办事和我家亳州APP下载使用 ,做好政务公开工作有序推进。按序时进度完成任务。   14、市长热线办理:市长热线办理按要求时限及时办理,上半年共办理323件。按序时进度完成任务。   15、市区领导批示件及人民网留言办理   市区领导批示件和人民网留言上半年共1件,已按时限完成。按序时进度完成任务。   16、现代农业:已培育小麦绿色增产示范区1个(张竹元)、玉米绿色增产示范区1个(张竹元),专用品牌粮食面积2392亩;培育现代农业示范园区2个(市级大自然家庭农场现代农业示范区、区级XX镇韩楼现代农业示范园);培育农业生产社会化服务组织1个(清翠种植农民专业合作社);上半年检测蔬菜样品60个。按序时进度完成任务。   17、美丽集镇、美丽乡村建设:XX集镇建成区整治工作,目前已完成规划工作。田大新村中心村已完成规划、施工设计,群众已自建房260余户,在建17户。按序时进度完成。   18、党风廉政建设:1.上半年开展6次党风廉政建设和反腐败工作开展情况的督促检查,并对中央和省、市、区重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查。2.1-6月纪委批转的信访举报信件3件,已完成1件,其他两件未到期,正在办理中。问题线索及时查处率达到100%。3.上半年开展6次党风督查。群众身边的不正之风和腐败问题线索,发现一起,查处一起。4、上半年已开展党委中心组反腐倡廉理论专题学习不少于1次;开展3次反腐倡廉宣传教育活动。报送党风廉政相关信息18条。按序时进度完成。   19、基层党建:1.已组建非公企业单独支部2个,发展党员9名。2.排出后进村薛庄村,开展软弱涣散村党组织整治工作,形成长效整顿机制。3.做好王楼、大杨两个村级活动场所建设,王楼村已正在建设。4.开展村干部七一表彰及优秀村书记享受乡镇副科级经济待遇推荐工作,实施老党员关爱工程。5.全年新培养村级后备干部49名,已培训1次1天。按序时进度完成。   20、宣传思想文化工作:1.书香村居建设:上半年集中宣讲场次84场;宣讲覆盖率不低于8%;每村每周播放3次“三堂课”内容。绘制书香文化墙2000余平方米,营造书香村居建设浓厚氛围。其他活动按照《书香村居建设实施方案》梯次推进。2.中心组理论学习:上半年已开展6次集中学习。3.意识形态工作:上半专题研究1次意识形态工作,向上级党委汇报1次意识形态工作落实情况。按序时进度完成。   21、武装工作:1、2月初,走访慰问现役官兵家属、困难军烈属,悬挂“光荣军属”匾牌,组织并完成兵役登记392人;2、1-6月份已完成9个村民兵组织整顿和基层武装部、民兵营部规范化建设。3.民兵整组工作程序正规,人册相符,退伍兵比例、到点率、对口率达到规定要求,按照序时进度完成。   22、党务政务信息报送:及时报送党务政务信息   23、林业工作:已完成人工造林400亩,新建和完善农田林网0.5万亩,按序时进度完成。   24、秸秆禁烧:午季禁烧期间零火点,秸秆综合利用率90%以上,按序时进度完成。。   25、环境保护:1.镇辖区域各级网格未发生重、特大环境污染事故。2.饮用水水源水质达标。3.对环境违法行为的查处率和执行率应达100%,环境矛盾纠纷的查处率应达到100%,结案率达到95%以上。5.完成中央、省、市环保督查交办问题整改工作。按序时进度完成。   26、应急管理:成立应急管理队伍,做好日常值守、信息报送、应急处置、预案管理、应急准备、预警防范等工作。按序时进度完成。按序时进度完成。   27、食品药品安全:1、定期组织开展辖区内食品生产、销售、消费环节的检查;组织开展对学校食堂及周边食品安全工作联合检查,加强农村集贸市场的日常检查、巡查。2、定期组织开展食品药品安全宣传活动,按序时进度完成任务。   28、养老保险:完成城乡居民养老保险缴费人数23580人,完成缴费任务的78.39%.全区第六位。按序时进度完成。   29、企业招工:完成企业送工185人。   30、民政工作:按要求做好城乡低保、农村五保、孤儿、生活无着人员救助工作;全国低保系统和一站式救助系统人员信息维护及时准确,与建档立卡贫困户进行数据衔接。2.落实惠老优待政策。3.“三社联动”机制推进落实有效,推进社区协商、村务公开、民主管理,开展城乡社区建设示范单位创建工作。4.做好优抚安置和“双拥”模范城创建工作。按序时进度完成任务。   31、政务公开:1、成立了政务公开领导小组,明确分管负责人和具办人,建立健全各项制度。2、按照文件要求,政务信息及时发布。3、定期召开要就推进政务公开工作专题会议。按序时进度完成任务。   32、统战工作:1.成立了党委统一战线工作领导小组;2.将统一战线理论纳入党委中心组学习计划;3.统战委员由镇党委委员田玉彪同志担任;4.统一战线工作纳入党委重要议事日程,定期专题研究重大问题;5.将统一战线工作纳入宣传工作计划;6.党委领导班子成员带头参加统一战线重要活动;7.带头广交深交朋友;8.已成立工商联分会;9.民族宗教和谐稳定;10.已做好侨情普查工作。按序时进度完成。   二、存在问题   一是岗位目标宣传工作存在薄弱环节,没有及时将岗位目标推进工作中好的经验做法进行及时提练总结,营养浓厚的宣传氛围;二是岗位目标推进工作过程中督促检查不到位,往往重点性工作完成情况督查力度较大,要求标准较高,一般性工作督促检查力度较小,标准不高;三是存在部分单位和部门对岗位目标完成情况资料归档不规范、不及时、不完整。   三、下一步工作打算   一是加大岗位目标宣传工作力度,及时对岗位目标完成过程中好的经验做法进行总结,对存在的问题及时进行整改,以全镇32岗位目标任务为载体,统筹安排,协调推进,做到重点性工作突出,一般性工作扎实,形成岗位目标明确,推进措施得力,工作实效明显工作格局。二是加大岗位目标工作督促检查工作力度,做好统筹安排,整体推进,认真落实周调度、月督查、季考评、年总结的工作机制。三是强化业务指导,规范资料整理。要求各分管负责人对所分管的业务负总责,严把完成质量关,并及时对完成情况总结、归档。四是强化责任落实,严格责任追究。对岗位目标推进工作过程中,因工作不力,影响全镇岗位目标任务完成的,严格追究相关责任人的责任。

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