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2023年审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范本

时间:2023-04-01 15:35:05 自查报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范本,供大家参考。

2022年审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范本

  是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出,效益显著,管理先进,服务优良,内外和谐,积极创新,履行社会责任,经过自愿申报,群众满意,社会认可并经有关主管部门考核、评选,由地方党委和政府或上级党政机关批准命名的先进单位,是基层单位四个文明建设综合性成果的最高荣誉。下面是范文网小编为您推荐审计局20xx年省级文明单位创建工作自查报告范文精选

  根据xx县精神文明建设指导委员会办公室《关于开展全县各级文明单位、文明村、文明社区年度复查的通知》(绥文明办〔20xx〕11号)文件要求,xx县审计局结合本单位实际,对照《昭通市文明单位创建管理办法》,认真开展了省级文明单位年度复查工作。现将20xx年的创建工作情况自查报告如下:

  一、加强创建工作领导,落实创建措施

  xx县审计局始终把精神文明建设工作列入重要的议事日程,作为全局的大事来抓,用精神文明规范审计部门的管理和建设,切实促进精神文明建设与审计工作的协调发展,确保审计监督职责的有效履行。始终坚持“一把手”负总责、创建工作班子抓协调、各股室抓落实的组织机制。成立了由局长任组长、副局长任副组长、股室负责人齐参与的精神文明建设小组,党政妇工紧密结合,齐抓共管,做到了一级抓一级,层层抓落实。研究制定了《xx县审计局20xx年文明单位创建工作规划和《xx县审计局20xx年度文明创建工作实施方案》。同时,把精神文明建设同审计业务工作一同作为年度目标任务纳入《20xx年度审计工作目标管理责任书》,一同决策部署,一同督办落实,一同检查考核。

  二、加强机关建设,提高创建水平

  (一)建立完善相关制度,强化内部管理

  在先后建立了党支部工作类制度,如党内民主评议制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、党员生活会制度、支部会议制度等;局机关工作类制度,如考勤制度、财务管理制度、信息宣传制度等、计算机管理制度、年度目标责任考核制度;廉政建设类工作制度,如“审计组廉政建设责任制度”等;业务工作方面建立了审计组长负责制、三级复核制等制度的基础上,20xx年进一步建立完善了有关制度。一是建立完善了考核奖惩机制,制定了《xx县优秀审计项目评选办法(试行)》和《xx县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》;完善了审计工作目标管理责任书,将所有工作都纳入责任书,年终对股室和人员进行考核。二是结合xx审计实际,研究拟定出xx县审计局实施“云审工程”具体方案,为审计局的全面科学发展明确了任务和措施。并抓好各项制度贯彻执行情况的检查考核。通过科学规范的工作制度和考核工作体系,激发了全局同志干事创业的热情。

  (二)加强干部职工的教育培训,提高素质能力

  一是在全体干部职工中开展了党史学习教育。通过半年的学习,有力地促进了干部职工的思想作风建设,促进了审计业务工作的协调发展,收到了良好的效果。

  二是结合单位实际,主要采取以自学为主,自学和集中学习相结合,参与具体业务现场学习,以及送出去等多种方式开展学习培训。通过学习培训,强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识,提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。

  三是加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德教育,通过出专栏、印发宣传资料等多种形式,在广大干部职工中倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚,形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,养成爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德,为创建工作的顺利开展提供了有力的思想保证。

  (三)加强党风廉政建设,从源头提高监督服务质量

  一是强化学习教育。组织干部职工学习党风廉政建设相关规定和审计“八不准”等审计纪律制度,观看法制教育片《马背上的法庭》、廉政警示教育片《高墙悲歌》,学习了反面案例《xx县问责办关于顾坤、王顺德同志行政问责的通报》、《昭通市审计局关于高明同志违反审计“八不准”纪律的通报》。通过学习教育与宣传,使全体干部职工充分认识到党风廉政建设的重要性,从而统一了思想,提高了认识。

  二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定,时刻绷紧反腐败这根弦,拒腐防变。工作中,严守审计工作纪律,把住思想和道德底线,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该说的话不说,努力做到勤政廉政,维护好审计机关在人民群众中的形象,努力提高审计公信力。

  三是强化监督检查,确保审计质量。设立举报电话和信箱,发挥群众对审计组工作的监督检查,确保审计人员认真遵守审计纪律,工作中对审计情况必须做到完整记录,如实反映,如实汇报,不隐瞒实情,不避重就轻;对审计查出的问题,必须实事求是地进行处理,做到处理处罚客观公正恰当。否则,如经反映属实有违上述情况的人员,将严肃处理。

  三、丰富创建载体,塑造审计良好形象

  一是开展献爱心送温暖等活动。如春节开展慰问挂钩村困难群众活动,送去慰问金x元;x月在职工中开展“爱心包裹”捐赠活动,共捐x元;x月在职工中开展捐资助学活动,共捐x余元。

  二是开展扶贫挂钩帮扶活动。开展对挂钩村百千万帮扶工程结对帮扶效益情况入户调查,并投入经费x余元帮助解决竹苗款和工作经费开展移民挂钩帮扶入户调查工作。

  三是组织开展各种有益的文娱活动和公益活动,陶冶情操,促进职工身心健康。如开展义务献血、职工体检、三八节郊游、支部活动和工会钓鱼活动等。

  四、履行职能强服务,促进经济社会稳定发展

  xx县审计局按照“依法、程序、质量、文明”的要求积极开展审计监督服务工作。截至20xx年x月,xx县审计局共完成审计及审计调查项目x个,协助上级审计机关开展审计项目x个,参与县上相关工作监督检查多项。共查出违规违纪金额x万元,其中违规金额x万元,管理不规范金额x万元。审计决定处理处罚金额x万元,其中上缴财政x万元,归还原渠道资金x万元,调帐处理x万元。提交审计(调查)报告x篇,提出审计建议x条,被审单位采纳x条。通过各项审计业务工作的开展,使审计在维护地方经济秩序,严肃财经法纪,促进高质量发展等方面发挥了重要作用。

  创建文明单位是加强机关建设的长期有效活动。在我局的创建工作中,还存在着许多不足,比如审计业务工作与文明创建工作还结合得不够好,工作力度还有待加大;创建活动的形式还不够灵活多样;一些基础性工作还有待进一步地完善和改进。因此,我们将认真总结经验,虚心学习先进,采取有效措施,进一步巩固市级审计文明行业、省级文明单位的创建成果。


 

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