下面是小编为大家整理的驻村工作自评报告 驻村工作队员帮扶工作自评报告,供大家参考。
按照全县驻村帮扶工作统一部署，我单位结对帮扶淳化县城关街道办城关村，现将本人驻村工作自评如下。
一、工作情况
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
1.在推进强村富民方面：坚持以产业扶贫为突破口，推行“粮食种植积极外延；
土地流转强势推进；
房屋出租扩大规模；
餐饮服务提质增效”的发展思路，鼓励村民在周边村承包土地种植粮食，加快村民土地流转，充分利用居于县城周边的特殊地理条件和租户一房难求的现状，鼓励支持九、八、七、六组和三二一组部分村民多建增建搭建房屋对外出租，提高出租房内配置水平，加大投资，抬升租金，增加收入。
2.在提升治理水平方面：以党建为统揽，结合两村合并和一肩挑换届、协助抓好村两委班子建设。针对部分党员年龄偏大，文化程度偏低，健康状况差的实际，充分利用走访入户，微信、抖音、快手等传播方式，动员这些党员增强党史学习教育的自觉性，使他们充分发挥模范带头作用，带动社会协同，公共参与，法制保障的现代乡村治理体制，建强党支部，培育主心骨。
3.在为民办事服务方面：在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极实施帮办代办，帮助脱贫户报销药费、新农保、高龄年检；
二是与县人社局协调，开展引导鼓励脱贫户创业就业培训;三是协调解决各种矛盾纠纷;四是积极参与消费扶贫帮助脱贫户销售各种农副产品。
4.在工作制度落实方面：严格执行驻村工作纪律，坚持每月驻村时间不少于20天，每天工作时间不少于8小时的原则，坚决完成驻村工作队的主要任务，履行好驻村工作队队员的职责，协同村两委及包村干部齐心协力、同心同德搞好城关村的乡村振兴工作，提升了脱贫户的获得感、幸福感、安全感。
二、存在问题
主要存在以下几方面的问题。一是我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开；
二是工作思路有待创新，帮扶能力有待提高；
三是理论学习不够深入。
三、下一步打算
下一步重点抓好以下几方面的工作。一是积极参加村党支部的三会一课等各种活动加强理论知识和各种政策文件的学习；
二是始终坚持绿色发展理念，加强城关村环境综合治理；
三是智志双扶，富民先富脑。从扶智开始，教育沟通激发内生动力，推广农业专业技术，拓宽农民信息来源渠道。
