下面是小编为大家整理的2022年文明单位申报材料【优秀范文】,供大家参考。
县教育局关于申请市级精神文明单位的报 告申报材料
眉 县教育 局关于申请市级精神文明单位的报告作者：
眉县教育局政秘股股长 马克群 县文明委：近年来，
我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树 立和全面落实科学发展观，按照“巩固、深化、提高、发展” 的方针，坚持“高起点、高定位、高质虽、创一流”和“发
展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措”的 工作要求，不断推进学校德育工作和精神文明建设，积极开 展“创佳评佳”活动，努力提升教育为经济社会发展服务的 综合实力，为实现“三县”目标和建设“和谐眉县”提供了 强有力的精神支柱、文化条件和人力支持。一、围绕主题,
把握灵魂，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展 观。
近年来，我局始终把“三个代表”重要思想、党
的“十六大”精神等作为教育系统政治理论学习重点，采取 集中学习与平时学习相结合，通读原文与专题讨论相结合的 方法，坚持做到“五定”、“四有”、“三结合”，使政治 学习真正落实到实处，取得实效。同时，通过校园广播、网 络、校刊、板报、团队活动，主题班会等形式，向广大中小 学生宣传十六大精神。据统计，全系统共举行座谈会、报告 会、交流会、培训会等共计一白余场（次）；
全系统教职员 工每年人均记笔记在万字以上，写心得体会至少四篇。通过
学习，干部教师队伍的思想政治水平进一步提高，大局意识、
改革意识、创新意识和奉献意识明显增强。二、制定
方案，强化措施，扎实推进学校精神文明建设。一是
以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年 人思想道德建设的若干意见》为重点，进一步加强了学校德 育工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展了 以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“小公民” 道德建设活动。制订了《眉县中小学日常行为规范细则》， 编写了《眉县中小学日常行为规范歌谣》，在全系统征集了 一批校园道德建设歌曲，在全县中小学校广泛开展了 “诵歌 谣、唱歌曲”活动。广泛开展“德育工作论文”征集活动， 召开德育工作专题研究会，结合新时期德育工作特点多角度 透析，研讨新时期德育工作观念、方式、方法，进一步完善 了十大德育模式，丰富了学校德育工作的内容和形式，极大 的提高了学校德育工作的实效性。我县探索的新时期德育工 作十大模式在全省未成年人思想道德建设经验交流暨研讨 会上向全省推广介绍，受到与会领导高度赞扬和肯定。在全 系统积极开展“学雷锋、讲奉献、讲文明、讲诚信、树新风”、
“珍爱生命、远离毒品”和“弘扬新风、拒绝赌博”等系列 活动。据不完全统计，全系统开展公益劳动年均在120余场
次，献爱心活动100余次以上，赢得了社会各界的普遍赞誉。
二是以“内强素质、外树形象”为重点，在全县范围内开展 了师德师风建设活动。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》 和《中小学教师职业道德规范》的要求，按照提高认识，深 刻剖析，寻找差距，落实措施，积极整改，解决问题的思路， 在全县中小学积极开展师德大讨论活动，学习有关师德教育 文件，学习先进模范教师事迹， 开展师德师风自查自评活动， 进一步完善师德考核机制， 坚持师德考核一票否决制。
同时, 以“师德的表率，教学的标兵”为标准，评选表彰了孙琴凤、 李淑霞等五届108名县域名牌教师和一批师德标兵，进一步 激发了广大教师“爱岗敬业，无私奉献”的事业心和责任感。
三是努力推动“文明校园”创建活动向纵深发展。我们把创 建“文明校园”做为带动和推进学校精神文明建设的龙头工 程。近年来，我县“文明校园”创建工作实行“层次推进， 动态管理”的办法，确定环境建设、文化建设、公德教育、 法制安全教育等4个单项先进，并制定建设标准，要求各级 各类学校从自身实际出发，选准突破口，形成特色，为全面 推进“文明校园”奠定基础。同时，对已经命名的“文明校 园”年年复查，实行动态管理，要求各校各级各类学校不断 加强创建力度，提升办学层次。把创建“文明校园”工作与 县委县政府“文明单位”考核和市局创“绿色文明校园”活 动纳入一体，整体规划，通盘考虑，全面推进。四是加强安 全管理，落实安全责任，做好学校安全稳定工作。成立了法 制安全教育和综合治理领导小组，聘请了法制副校长。结合
普法教育和依法治县工作要求，下达目标任务，层层签定了 目标责任书，坚持开好法制安全教育课，认真开展了法制安 全教育月活动。会同有关部门对全县中小学安全工作定期全 方位排查，消除安全隐患。五是以治理中小学乱收费为着力 点，努力塑造教育行业新形象。严格中小学校收费管理，落 实治理乱收费责任制；
狠抓党风建设，密切干群关系、师生 关系，进一步落实了党风廉政建设责任制；
坚持政务公开、 校务公开和财务内部审计制度；
健全信访工作制度，有力的 维护了系统稳定，受到了社会各界一致好评。三、确定目
标，狠抓落实，树立求真务实的机关工作作风。为了
进一步提高思想认识水平和政策观念，增强执政能力和工作 能力，强化服务意识。今年，我们以保持共产党员先进性教 育活动为契机，狠抓机关作风建设，下大力气，采取切实措 施，持之以恒地建设“学习型、服务型、创新型、落实型” 机关，努力提高机关同志的思想素质和综合能力，充分发挥 机关同志主观能动性，形成以机关带基层，以领导带队伍的 新格局。一是开展“文明办公”竞赛活动，实行首问负责制、 文明用语制、限时办结制、服务承诺制及领导接待群众来信 来访制和基层群众监督制，尽虽精减办事程序，努力为基层 办实事。二是丰富机关文化生活，倡导文明新风。建成了机 关阅览室、党员活动室、乒乓球室、羽毛球场地等娱乐场所， 定期开展了职工运动会、卡拉 ok赛等活动，极大的丰富了机 关业余文化生活，增强了机关同志的凝聚力和战斗力。三是 积极开展扶贫捐助献爱心活动。近年来，局领导及机关同志
个人自愿包扶贫困学生达三白余名,包扶金额六千余元.同
时，积极开展社会捐赠活动,每年人均最少捐赠 50元以上.受 到全社会的一致好评. 今后,我们将以保持共产党员先 进性教育活动为契机，一如既往，开拓创新，狠抓系统精神
文明建设和”创佳评差”工作 ,为实现“三县”目标和建设
“和谐眉县”而努力奋斗.经过自我检查,自我考评，认
为已达到市级文明单位的基本标准 ^特此报告二
00五年四月二十八日
